Styrk jeres
Du skal som leder skabe resultater. Og det i et krydspres mellem mange krav og forventninger.
Jeg er nysgerrig på, hvad du skal lykkes med?
SPARRING
Få sparring på din ledelse og det, du skal lykkes med. Book en uforpligtende dialog om dine behov.
Udvalgte samarbejdspartnere
“Jan var helt fantastisk til at tilrettelægge fjenundervisningen – herunder brug af de muligheder teknologien gav.
Jeg kan klart anbefale, at i bruger Jans tilgang som case i forhold til andre undervisere.”
– Offentlig leder under evaluering.
“Tak til Jan Heiberg Johansen for fantastisk inspirerende og positivt forstyrrende oplæg – jeg er sikker på at ledelse i Center for Sundhed & Ældre i Hvidovre Kommune bliver løftet og bringer os samlet videre. En sand fornøjelse på alle parametre.”
Paradoksledelse
Jagten på værdi i kompleksitet
Paradokser dukker op alle vegne i organisation og ledelse. Du kan opleve dem som spændinger mellem elementer, der på én gang hænger sammen og er modstridende som eksempelvis mellem arbejdet og livet.
Bogen er en introduktion til paradoksledelse som en særlig optik på organisation og ledelse. Den er baseret på den voksende paradokslitteratur med nu cirka 700 forskningskilder, og den stiller et centralt spørgsmål til denne litteratur: På hvilken måde skaber ledere og organisationer værdi?
Viden
Seneste indlæg og artikler
Lederes trivsel og resultater: Hvordan spiser man en usynlig elefant?
Denne artikel sætter fokus på det krydspres af modstridende krav og forventninger, som præger lederes trivsel og resultater, og hvad der skal til for at løfte det
Styrk din trivsel og resultater – og få hjælp til det af din nærmeste leder
Du skal som leder passe på dig selv og sørge for at få hjælp til det. Det er vigtigt for din trivsel og for dine resultater. Bliv klogere på, hvordan du konkret gør det her.
Styrk samarbejde og resultater i ledelsesgruppen
Ledelsesgruppen er et vigtigt forum for at styrke trivsel og resultater. Der er brug for, at I hjælper hinanden. Få indblik i, hvordan I gør i denne artikel.