Viden

Denne artikel sætter fokus på det krydspres af modstridende krav og forventninger, som præger lederes trivsel og resultater, og hvad der skal til for at løfte det

Du skal som leder passe på dig selv og sørge for at få hjælp til det. Det er vigtigt for din trivsel og for dine resultater. Bliv klogere på, hvordan du konkret gør det her.

Ledelsesgruppen er et vigtigt forum for at styrke trivsel og resultater. Der er brug for, at I hjælper hinanden. Få indblik i, hvordan I gør i denne artikel.

Når du som leder af ledere skal indfri jeres strategi, så er ledernes trivsel afgørende for at lykkes. Få indblik i 12 nøgletemaer for ledertrivsel her.

Artikel udgivet i Plenum: Ledelsen gør en forskel, når vi arbejder med spændingsfelter som mellem hensynet til et enkelt barn og til alle børn i en klasse.

Ny undersøgelse af lederes psykiske arbejdsmiljø understreger det krydspres, ledere er i. Se konklusionerne og få bud på, hvordan du bruger krydspresset konstruktivt i artiklen her.

Læs mere om de tre nøglekompetencer for ledelsesudvikling i dette uddrag af en artikel udgivet i magasinet HR-chefen.

Få indsigt i de paradokser, du skal håndtere som mellemleder i denne artikel, hvor du også bliver introduceret til seks nøglerelationer.

En analyse af 853 nordiske lederes adfærd synliggør alvorlige ubalancer, der begrænser ledernes effektivitet og slider på trivslen.