Styrk jeres
Du skal som leder skabe resultater. Og det i et krydspres mellem mange krav og forventninger.
Jeg er nysgerrig på, hvad du skal lykkes med?
SPARRING
Få sparring på din ledelse og det, du skal lykkes med. Book en uforpligtende dialog om dine behov.
Udvalgte samarbejdspartnere
“Jan var helt fantastisk til at tilrettelægge fjenundervisningen – herunder brug af de muligheder teknologien gav.
Jeg kan klart anbefale, at i bruger Jans tilgang som case i forhold til andre undervisere.”
– Offentlig leder under evaluering.
“Tak til Jan Heiberg Johansen for fantastisk inspirerende og positivt forstyrrende oplæg – jeg er sikker på at ledelse i Center for Sundhed & Ældre i Hvidovre Kommune bliver løftet og bringer os samlet videre. En sand fornøjelse på alle parametre.”
Paradoksledelse
Jagten på værdi i kompleksitet
Paradokser dukker op alle vegne i organisation og ledelse. Du kan opleve dem som spændinger mellem elementer, der på én gang hænger sammen og er modstridende som eksempelvis mellem arbejdet og livet.
Bogen er en introduktion til paradoksledelse som en særlig optik på organisation og ledelse. Den er baseret på den voksende paradokslitteratur med nu cirka 700 forskningskilder, og den stiller et centralt spørgsmål til denne litteratur: På hvilken måde skaber ledere og organisationer værdi?
Viden
Seneste indlæg og artikler
Brug ledertrivsel strategisk til at løfte forretningen
Når du som leder af ledere skal indfri jeres strategi, så er ledernes trivsel afgørende for at lykkes. Få indblik i 12 nøgletemaer for ledertrivsel her.
At synliggøre kompleksiteten giver bedre løsninger
Artikel udgivet i Plenum: Ledelsen gør en forskel, når vi arbejder med spændingsfelter som mellem hensynet til et enkelt barn og til alle børn i en klasse.
Ledere er ikke superhelte
Ny undersøgelse af lederes psykiske arbejdsmiljø understreger det krydspres, ledere er i. Se konklusionerne og få bud på, hvordan du bruger krydspresset konstruktivt i artiklen her.