Styrk jeres
Du skal som leder skabe resultater. Og det i et krydspres mellem mange krav og forventninger.
Jeg er nysgerrig på, hvad du skal lykkes med?
SPARRING
Få sparring på din ledelse og det, du skal lykkes med. Book en uforpligtende dialog om dine behov.
Udvalgte samarbejdspartnere
“Jan var helt fantastisk til at tilrettelægge fjenundervisningen – herunder brug af de muligheder teknologien gav.
Jeg kan klart anbefale, at i bruger Jans tilgang som case i forhold til andre undervisere.”
– Offentlig leder under evaluering.
“Tak til Jan Heiberg Johansen for fantastisk inspirerende og positivt forstyrrende oplæg – jeg er sikker på at ledelse i Center for Sundhed & Ældre i Hvidovre Kommune bliver løftet og bringer os samlet videre. En sand fornøjelse på alle parametre.”
Paradoksledelse
Jagten på værdi i kompleksitet
Paradokser dukker op alle vegne i organisation og ledelse. Du kan opleve dem som spændinger mellem elementer, der på én gang hænger sammen og er modstridende som eksempelvis mellem arbejdet og livet.
Bogen er en introduktion til paradoksledelse som en særlig optik på organisation og ledelse. Den er baseret på den voksende paradokslitteratur med nu cirka 700 forskningskilder, og den stiller et centralt spørgsmål til denne litteratur: På hvilken måde skaber ledere og organisationer værdi?
Viden
Seneste indlæg og artikler
Hvad kan krisen lære os om fremtidens ledelsesudvikling?
Læs mere om de tre nøglekompetencer for ledelsesudvikling i dette uddrag af en artikel udgivet i magasinet HR-chefen.
Mellemlederens paradoksledelse
Få indsigt i de paradokser, du skal håndtere som mellemleder i denne artikel, hvor du også bliver introduceret til seks nøglerelationer.
Ny analyse: Alvorlige ubalancer i lederes adfærd – pilen peger på topledelsen
En analyse af 853 nordiske lederes adfærd synliggør alvorlige ubalancer, der begrænser ledernes effektivitet og slider på trivslen.